NEXT-Consulting Kft.
1024 Budapest, Lövőház utca
Br.1,4M – 1,8M Ft havibér
Feladatok
- Szoros együttműködés az üzleti vezetőkkel és menedzsmenttel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában
- HR folyamatok és irányelvek adaptálása az adott üzleti terület igényeihez
- Teljes munkavállalói életút támogatása: toborzás, beléptetés, tehetség- és teljesítménymenedzsment, fejlesztési programok koordinálása
- Szervezeti változások és fejlesztési projektek támogatása
- HR riportok, elemzések készítése és javaslattétel vezetői döntésekhez
- Munkavállalói elkötelezettség és vállalati kultúra erősítése
- Részvétel hazai és régiós HR szakmai projektekben, koncepciók kidolgozásában és megvalósításában
Elvárások
- Egyetemi vagy főiskolai diploma (gazdasági végzettség előny)
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
- Legalább 3 év szakmai tapasztalat HR Business Partner feladatokban, HR folyamatok és rendszerek átfogó ismerete
- Szolgáltató szektorban szerzett tapasztalat (pénzügyi szektor ismerete előny)
- Erős üzleti szemlélet, problémamegoldó készség és proaktivitás
- Kiváló kommunikációs képesség
- Tanácsadói és stakeholder-menedzsment kompetenciák
- Strukturált gondolkodás, rendszerszemlélet, lényeglátás
Előnyt jelent
- Gazdasági végzettség és a pénzügyi szektor ismerete előny
Amit kínálunk
- Változatos, stratégiai és operatív HR feladatok
- Szakmai fejlődés, előrelépési lehetőség
- Innovatív vállalati kultúra
- Rugalmas munkavégzés, heti több nap home office munkavégzés
