Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Junior Data Engineer

PROEXE

Távmunka

762.3k – 1.3M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • SQL
  • BigQuery
  • dbt
  • Python
  • Airflow
  • Cloud Composer
  • Git
  • GCP
  • Lengyel (Anyanyelvi)
  • Angol (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • Terraform
  • IaC
  • GCP

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 1+ years of experience in a data engineering or analytics engineering role
  • Strong SQL skills
  • Hands-on experience with BigQuery or a comparable cloud data warehouse
  • Experience with dbt (Core or Cloud) – building models, writing tests, using macros, incremental materializations
  • Working knowledge of Python for data engineering tasks (scripting, API integrations, light transformations)
  • Experience with at least one orchestration/scheduling tool (Airflow, Cloud Composer, Dagster, Prefect, or similar)
  • Familiarity with data ingestion patterns – batch loading, CDC, API extraction
  • Comfortable with Git workflows (branching, PRs, code review)
  • Awareness of PII handling and basic GDPR compliance practices
  • Fluent in Polish and English

Nice to have:

  • Experience with Terraform or other IaC tools for managing GCP resources
  • Background in the mobility, automotive, or car rental domain

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

For one of our projects in the car rental industry, we are looking for an experienced GCP Data Engineer with a strong focus on BigQuery. 

In this role, you will be responsible for building and optimizing data pipelines within the Google Cloud ecosystem as part of an international team. 

We offer: 

  • Flexible working hours
  • Paid holidays
  • Benefit package including a sports card, private health insurance, and private healthcare.
  • B2B contract
  • 100% remote
  • International team

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Build and maintain ETL/ELT pipelines that ingest data from various sources into BigQuery
  2. Develop and maintain dbt models
  3. Monitor pipeline health, troubleshoot failures, and implement alerting
  4. Collaborate with backend engineers to design data contracts and integrate new data sources
  5. Write and maintain data quality tests and validation checks
  6. Optimize BigQuery performance (partitioning, clustering, query tuning, cost control)
  7. Maintain documentation: data dictionaries, pipeline runbooks, model descriptions
  8. Participate in data modeling discussions and propose improvements to existing structures
  9. Support analysts and business stakeholders with data access and ad-hoc queries

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Azonnali kezdés
  • Fizetett szabadság: Vállalkozói szerződés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Menza
  • Edzőterem
  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Modern iroda
  • Nincs dress code
  • Startup hangulat
  • Ingyenes snack

Extrák

  • Sport Subscription
  • Knowledge sharing
  • Integration events
  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...