Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Hűtőraktári takarító (délutános munkavégzés)

ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt.

2051 Biatorbágy, Mészárosok útja 2.

Br. 598e Ft havi bér

Feladatok

  • hűtött és mélyhűtött raktárterület takarítása modern takarítógépekkel
  • rámpák takarítása
  • raklapok, rekeszek és csomagolóanyagok válogatása
  • szelektív hulladék gyűjtése (papír, fólia stb.) és tömörítése
  • raktárosok munkájának segítése

Elvárások

  • érvényes targoncavezetői engedéllyel rendelkezem 3313-as, vezetőállásos targonca kategóriára
  • pontosság
  • megbízhatóság
  • hosszú távra tervezek
  • előny, ha releváns szakmai tapasztalattal rendelkezem

Amit kínálunk

  • 8 órás műszakban, havi bruttó 598.100 Ft-os fizetésállandó délutános műszak, 12:00-20:30, hétfőtől-szombatig, a beosztás szerinti heti 5 nap munkavégzéssel
  • munkába járás költségének támogatása
  • jubileumi juttatás
  • kiépített, modern eszközpark
  • teljeskörű munka és védőruha biztosítása
  • összetartó, stabil csapat, jó hangulat, megértő vezetőség
  • egyéb ingyenes juttatások

Jelentkezés módja

Kérjük, használd az online jelentkezési felületet és küldd el fényképes önéletrajzod.

Az ALDI-nál a legmagasabb vásárlói elégedettséget mindig szem előtt tartjuk. Több mint 4.200 munkatársunk dolgozik nap mint nap a kimagasló vásárlói élmény megteremtésén. Csatlakozz hozzánk és kezdd meg ALDI-s karriered üzleteink egyikében, biatorbágyi raktárunkban, központunkban, budapesti vagy pécsi szolgáltatóközpontunk egyikében. Tedd meg az első lépést és csatlakozz sikeres csapatunkhoz.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...