Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

IT Service Support Specialist

Risskov Autoferien Kft

Budapest, Kálvin tér 12
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

550k – 750k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Angol (C2)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Bachelor’s degree (or final year student) in IT, Computer Science, or related field
  • Strong analytical skills
  • Proactive, fast learner with problem-solving mindset
  • Good communication skills and ability to work with both technical and non-technical stakeholders
  • Good understanding of operating systems (Windows/macOS), networking fundamentals, software installation and troubleshooting
  • Interest in system integrations, APIs, or travel tech is a plus

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Risskov is one of the leading travel tech providers of short-term breaks and weekend stays in Northern Europe. Our motto – “Everyone deserves a break” – reflects our focus on creating memorable trips filled with great food, spa, local experiences, and quality time together.

We grow through strong hotel partnerships and compelling offers for our customers, powered by smart technology. Our DNA combines AI-driven marketing with inspiring creative, and commitment to customer service. We value a winning mindset, agility, efficiency, and fresh thinking.

About the Role

We are looking for a proactive and solution-oriented IT Service Support Specialist to join our team. This role combines traditional IT support responsibilities with hotel connectivity coordination, ensuring smooth technical operations both internally and with our hotel partners.

The position is suitable for a recent graduate or early-career candidate with strong problem-solving skills, a hands-on mindset, and the ability to learn quickly.olvass tovább

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Provide first-line technical support to users, troubleshoot issues, and manage support requests in a ticketing system
  2. Manage user accounts, access rights, and hardware provisioning (laptops, workstations, peripherals)
  3. Install, configure, and maintain software and systems
  4. Perform basic hardware maintenance and coordinate with vendors when needed
  5. Maintain IT inventory and ensure availability of equipment
  6. Support remote teams and assist with general IT-related requests
  7. Document issues, resolutions, and internal processes
  8. Assist in setting up and maintaining connections between OTAs and channel managers, troubleshoot connectivity issues between hotels, channel managers, and booking systems
  9. Coordinate with internal teams and external partners to resolve integration issues
  10. Monitor connectivity status and proactively identify and resolve issues

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: angol&magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 2 nap

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Windows
  • Számítógép: Workstation
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes italok
  • Belső képzések
  • Modern iroda

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Lapos szervezet
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...