Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Junior SaaS Sales / Implementation (Budapest – Hybrid)

Ebook - most csak 999,- Ft!

Pecanify
Budapest

350 000-450 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Junior SaaS Értékesítő, Implementáció és Ügyfélszolgálat (Budapest – Hibrid)

A Pecanify egy modern, AI-támogatott CRM KKV-knak. Magyarországon most indulunk, és keressük első budapesti kollégánkat. Tapasztalat nem feltétel — elég a jó kommunikáció HU/EN, tanulási vágy és rendszerszemlélet.

Feladataid

  • Online demók és ügyfélmegbeszélések (Zoom/Google Meet)
  • CRM bevezetés: mezők, folyamatok, integrációk beállítása, adatimport
  • Ügyféltámogatás e-mailen, chaten és telefonon
  • Ügyfélsiker: visszajelzések gyűjtése, használat nyomon követése
  • Riportálás a CRM-ben, alap KPI-k követése

Elvárások

  • Magyar anyanyelv, angol
  • Jó kommunikáció, pozitív ügyfél-hozzáállás
  • Technikai affinitás (webes alkalmazások, integrációk), gyors tanulás
  • Önállóság, precizitás

Előny

  • CRM/SaaS ismeret (HubSpot/Zoho/Salesforce)
  • Zapier/Make tapasztalat
  • Online marketing alapismeret

Amit kínálunk

  • Hibrid munkavégzés: heti 3–4 nap iroda (V. kerület, Hercegprímás u. 11)
  • Fejlődési lehetőség akár Country Manager pozícióig
  • Modern eszközök, közvetlen hatás, barátságos, gyors tempójú csapat

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: 350 000,00Ft – 450 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

ÉRDEKEL

Ebook - most csak 999,- Ft

még több sablon
még több sablon
még több sablon
még több sablon
még több sablon

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...