Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

BARA Cégcsoport

2030 Érd, Fehérvári út 63.

Br. 750e – 900e Ft havi bér

Feladatok

  • A BARA Cégcsoport márkafüggetlen szervizébe érkező ügyfelek kiszolgálása
  • Ügyfelekkel való kapcsolattartás, reklamációk kezelése
  • Munkák nyilvántartása, munkákkal kapcsolatos egyeztetés a műhellyel
  • Szerelőműhely gazdaságos üzemeltetése
  • A gépkocsi javításával kapcsolatos árajánlatok készítése, prezentálása
  • A javításra átvett gépkocsik átadás-átvétele a szerelők részére, végelleőrzés
  • Célszámok folyamatos nyomonkövetése, kiértékelése és teljesítésre való törekvés

Elvárások

  • Hasonló munkakörben szerzett 1-3 év szakmai tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány
  • Minimum középfokú iskolai végzettség
  • Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret (MS Office programok)
  • Jó szervező- és problémamegoldó készség
  • Jó kommunikációs készség, határozott, magabiztos / elhivatott és megoldás orientált személyiség
  • Ügyfél centrikus szemléletmód
  • Megbízható, önálló, precíz munkavégzés

Előnyt jelent

  • Audi, Volkswagen, Skoda és Seat típus és rendszer ismeret
  • Szakirányú felsőfokú végzettség
  • Angol vagy német nyelv ismerete
  • Érd környéki lakos

Amit kínálunk

  • Megalapozott képzési és továbbképzési lehetőségek
  • Biztos munkahely
  • Versenyképes fix bérezés
  • Étkezési és munkába járási támogatás

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz, nettó fizetési igény megjelölésével

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...