Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Shiwaforce.com

Budapest XII., Alkotás utca 17‐19.

10 947 – 14 231 PLN gross per month (employment)

Requirements description

  • At least 3 years of experience in leading large-scale IT projects
  • Experience in designing enterprise architectures
  • Excellent problem identification and resolution skills
  • Ability to meet deadlines and enforce them within the team
  • Commitment to long-term and reliable solutions
  • Strong negotiation skills
  • IT or engineering degree, or equivalent experience
  • Intermediate English proficiency

Advantages:

  • Experience as an IT Developer or Business Analyst
  • Knowledge of modern IT solutions

Offer description

  • Professional internal training and workshops on a monthly basis
  • Advanced notebook setup and continuous DevOps support, ensuring smooth and efficient workflows
  • Support for training and conferences (annual time and budget allocation)
  • Personalized career planning
  • Internal soft skill trainings to develop not just in technology
  • Autumn hackathon competitions with valuable prizes
  • AYCM and sports opportunities (internal basketball and football teams)
  • Internal podcast (DevTales), in which you can also participate
  • English language training (online, weekly, at both intermediate and advanced levels)
  • Professional library and Kindle access
  • Easily accessible office with a bike storage facility
  • Monthly community events – we love eating, drinking, and playing foosball together – but nothing is mandatory! 🙂

Your responsibilities

  1. Identifying and analyzing business requirements and development needs, proposing solutions, and developing concepts
  2. Prioritizing expectations for the product
  3. Validating development requirements arising during the product development process
  4. Participating in the preparation of specifications, system designs, and tender documents from an architectural and technological perspective
  5. Continuously improving and evaluating the performance of team members
  6. Collaborating closely with teams involved in the projects
  7. Maintaining communication with business partners
  8. Managing and maintaining the backlog items

show less

Job details

  • Start ASAP
  • Remote days: flexible in a week

Equipment supplied

  • Linux
  • Apple
  • Windows

Perks in the office

  • Free coffee
  • Bike parking
  • Shower
  • In-house trainings
  • Modern office
  • No dress code

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...