Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktáros munkatárs

FESTÉK 96 Kft.

3527 Miskolc, Fonoda utca

Bruttó 4,3M – 4,6M Ft éves bér

Feladatok

Munkatársat keresünk raktáros munkakörbe. Ha szeretnél egy lendületes csapat tagja lenni, akkor jelentkezz fényképes önéletrajzzal.
Feladatok:
– festékek, kiegészítő- és háztartási termékek raklapokra történő összekészítése.

Elvárások

-B kategóriás jogosítvány
-pontos
-megbízható
-hosszú távra tervez
-jó munkakörnyezetre vágyik

Előnyt jelent

-C kategóriás jogosítvány
-targonca vezetői engedély
-hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

-azonnali munkakezdés
-stabil, hosszú távú munkahely és vállalati háttér
-jó munkahelyi légkör
-versenyképes fizetés
-heti 5 napos munkavégzés hétfőtől péntekig, kizárólag nappali munkarendben

Céginformáció

A Festék’96 Kft. 1996-ban alakult, teljes egészében magyar tulajdonú vállalkozás.Tevékenységünk két fő részre bontható, egyrészt festék szakipari anyagok kiskereskedelme, másrészt festékek és vegyipari termékek nagykereskedelme. Kiskereskedelmi tevékenységünk fő célja mind a hat üzletünkben a lakosság, festők és kivitelezők igényeinek maradéktalan kielégítése. Nagykereskedelmi tevékenységünket a miskolci Fonoda úton található raktárbázisunkon folytatjuk, ahonnan közel 5000 féle árucikket szállítunk ki partnereink, az Észak-Kelet Magyarországon található festék-háztartási üzletek részére.

Jelentkezés módja

Jelentkezés fényképes önéletrajzzal és bérigény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...