Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sales manager

Technosource

Budapest

700k – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • BSc
  • MSc
  • Magyar (Anyanyelvi)

A mi követelményeink

  • Szakirányú BSc/MSc végzettség állattenyésztési vagy ehhez szorosan kapcsolódó területen
  • Minimum 2-3 év sales tapasztalat állattenyésztési területen használt termékek értékesítésében
  • Mentorálási, vezetői tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
  • Kiváló tervezési és szervezői készségek
  • Ambiciózus, eredményorientált, vezetői attitűddel rendelkező személyiség

Pozíció / projekt rövid leírása

Ügyfelünk a mezőgazdasági szektor meghatározó szereplője, prémium kategóriás termékek értèkesítésèvel és fejlesztésével foglalkozik.

Csapatuk bővülése miatt Sales Managert keresünk hozzájuk, állattenyésztési területükre, aki új ügyfelek felkutatásában, a meglévő portfólió bővítesében és támogatásában játszana kulcsszerepet.

Amit ügyfelünk kínál:

  • Versenyképes bónusz- és teljesítményalapú jutalmazási rendszer
  • Céges autó, laptop, telefon
  • Hibrid munkavégzési lehetőség
  • Szakmai fejlődési lehetőségek és tréningek
  • Dinamikus, támogató, barátságos és eredményorientált munkakörnyezet
  • Innovatív megoldásokon alapuló, szakmai kihívásokkal teli munkavégzés

Munkavégzés helye: országos

Napi feladatok

  1. Új ügyfelek felkutatása, partnerkapcsolatok kiépítése, fejlesztése és hosszútávú fenntartása
  2. Értékesítési tervek megvalósítása, szaktanácsadó kollégàk szakmai támogatása, mentorálása
  3. Kereskedelmi tárgyalások lebonyolítása új és meglévő partnerekkel, kollégák támogatása nagyobb volumenű tárgyalások során
  4. A későbbiekben a területi értékesítő csapat vezetése

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...