Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior hőszivattyú értékesítő

COP Rendszertechnika Kft

2013 Pomáz, Kőfaragó utca 16.

Nettó 600e – 1,3M Ft havi bér + Jutalék

Feladatok

  • kiemelt projektek értékesítési felügyelete
  • időszakos riportok készítése
  • meglévő partnerek gondozása
  • új ügyfelek felkutatása stb.
  • árajánlatok készítése

Elvárások

Japán hőszivattyúk magyarországi hivatalos forgalmazója bővítési céllal egy fő, releváns végzettséggel rendelkező és kiemelten nagy tapasztalattal bíró Senior értékesítő kollégát keres.

  • Mérnöki vagy technikus végzettség
  • Elvárás az épületgépészeti üzletágban szerzett minimum 5 év viszonteladói hálózat kiépítésében és működtetésében szerzett tapasztalat
     

Szeretnénk felhívni az érdeklődők figyelmét, hogy a jelenlegi pozícióra kifejezetten a fenti tapasztalattal és végzettséggel rendelkezők jelentkezését várjuk! 

Amit kínálunk

  • magas alapfizetést forgalom függő értékesítési jutalék tesz teljessé
  • saját cégautó
  • prémium munkakörnyezet biztosított a magas szintű munkavégzéshez

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Jelentkezés módja

Jelentkezés önéletrajz elküldésével és az elvárt fizetés igény megjelölésével lehet!
Mérnöki vagy technikus végzettséggel!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...