Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

UX/UI Designer

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Hays Hungary Kft.

Flexible workplace – Budapest

Br. 750e – 950e Ft havi bér

Responsibilities

  • Conduct stakeholder interviews to learn about business goals and determine research questions.
  • Create research plans and perform user research via techniques such as participatory workshops, user interviews, card sorts, surveys, and contextual observations.
  • Summarize observations and findings, then present and defend research findings in meetings with internal teams and customers.
  • Collaborate closely with UX designers and developers to create and deliver apps for desktop, web.
  • Based on user research findings, create site maps, wireframes, prototypes, graphic comps, and design specifications.
  • Plan and carry out usability tests to assess existing application designs.
  • Support organizational design transformation initiatives with frequent consultations and heuristic evaluations.

Requirements

  • Degree in IT or relevant field
  • 2-3+ years’ experience as a UX Designer, and in research 
  • Experience in designing desktop, web or mobile applications
  • Confident English language skills
  • Skilled at working with cross-disciplinary teams
  • Strengths in listening, observation and attention to detail

Nice-to-have

  • Background search experience

What we offer

  • Outstanding benefit package
  • Multinational working environment

Company info

Would you like to boost your career in an international environment as a UX Designer?
Our partner company uses innovation and technology to deliver energy to our world and they are looking for a UX Designer to join to their 4 people team in Budapest.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...