Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

4 tengelyes billencs teherautó sofőröket keresünk (Tatabánya)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Lisztes Trans EC

Tatabánya

nettó 500 000 – 600 000 Ft / hó

Kelet-Magyarország egyik legnagyobb teherautó ill. gépparkjával rendelkező út-, és autópálya építésre szakosodott gépi földmunkával foglalkozó cégünk keres útépítési munkálatokhoz 4 tengelyes billencs sofőröket. Hosszú távú biztos munkalehetőséget kínálunk versenyképes jövedelemmel.

Új kollégát keresünk, aki tapasztalt munkájával erősítené meglévő gépkocsivezetői csapatunkat.

Bővebben arról, miben számítunk majd rád

Fontos, hogy:

  • 4 tengelyes billencs teherautó vezetésben jártas legyél
  • Szükséges a GKI megléte
  • Ne okozzon problémát az esetleges váratlan szituációk kezelése
  • Vállalod az esetleges nyújtott munkaidőt

Örülünk, ha

  • Némi autószerelői szaktudással (nem feltétel) rendelkezel

Amit kínálunk:

  • Hosszú távú munkalehetőség, stabil háttérrel
  • Átlagon felüli bérezést, béren kívüli juttatásokat, céges autót

Munkavégzés helye

  • Elsődlegesen Komárom-Esztergom Vármegye területén az M1 autópálya építési munkálatainál
  • De az ország egész területén

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...