Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kontroller

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

FH Gasztro Kft.

1124 Budapest, Apor Vilmos tér 18.

Br.1,2M – 1,4M Ft havibér

Feladatok

  • terv – tény adatok visszamérése
  • cash-flow tervezés
  • pénzügyi nyilvántartások kezelése (Excelben)
  • havi gazdálkodási riportok elkészítése
  • termelési kontrolling elkészítése

Elvárások

  • pénzügyi/közgazdasági szakirányú végzettség
  • 3 év releváns tapasztalat
  • magabiztos, pontos munkavégzés
  • MS Office magas szintű ismerete
  • analitikus látásmód

Amit kínálunk

Munkavégzés körülményei:

  • Budapest 12. kerületi zöldövezetben lévő iroda
  • hibrid munkavégzés
  • heti 40 órás munkavégzés
  • hosszútávra tervezhető, jogtiszta munkaviszony
  • családias hangulat
  • támogató csapat
  • sportot támogató közeg

Egyéb juttatások:

  • cafeteria keret: évi 240.000 Ft
  • reggelit és melegételt biztosítunk
  • kávé, tea, gyümölcs korlátlan fogyasztás
  • képzési támogatás
  • céges laptop és mobiltelefon

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen reggeli
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Az FH Csoport több mint 15 éves múltra visszatekintő, mára professzionális, az ország különböző pontjain komplex szolgáltatásokat ellátó vállalatcsoporttá nőtte ki magát. Szolgáltatása három főbb tevékenységi körre oszthatók: közétkeztetésre, kórházi étkeztetésre, valamint protokoll- és VIP cateringre. Vállalatunk napi szinten a fővárosban 7 báziskonyhából és több étteremből biztosítja közel 12.000 ember étkeztetését. Ügyfeleink között számos önkormányzat, egészségügyi intézet, kórház mellett egyházi- és magánfenntartású intézmények is szerepelnek.

Jelentkezés módja

Jelentkezni önéletrajz elküldésével lehet.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...