Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktáros – karbantartó munkalehetőség nyugdíjasok részére

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
Budapest

2 500 HUF óránként

Teljes munkaköri leírás

Raktáros-karbantartó munkalehetőség

Kiemelt bérezés

Hosszú távú, biztos munkahely

Szabad hétvégék

Nyugdíjas munkavállalók jelentkezését várjuk karbantartó-raktáros pozícióra, hosszútávra.

Munkavégzés helye:

13.kerület

Bérezés:

br. 2300 Ft/óra a betanulási időszakban

ezt követően br. 2500 Ft/óra

Munkaidő:

heti 5 napban, 4 órában (a későbbiekben az ügyfélkör bővülésével akár 6-8 óra)

Feladatok:

  • partnereknél légtechnikai szűrők cseréje – szervíz körülmények között azok tisztítása
  • raktárhelységben áru fogadása- kiadása, minimális árumozgatás megfelelő eszközzel
  • raktár alkatrészkészlet kezelése- kiadása

Amennyiben hirdetésünk felkeltette az érdeklődését, jelentkezzen az alábbi elérhetőségek egyikén:

Telefon: 06 20 268 4397 vagy 06 20 215 0837

E-mail: nabelek.roxana@eszakiszomszedok.hu

Irodánk címe: 1134 Bp., Kassák Lajos utca 50.

Állás típusa: Részmunkaidő

Fizetés: 2 500,00Ft óránként

Elvárt óraszám: heti 20

Jelentkezési kérdés(ek)::

  • Ön öregségi nyugdíjas?

Tapasztalat:

  • logisztika: 1 év (Preferált)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...