Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Építésvezető

AZE Zero Hungary Korlátolt Felelősségű Társaság

Rugalmas munkavégzési hely – Baranya megye, Fejér megye, Somogy megye, Tolna megye, Zala megye

Br. 700e Ft havibér + Mozgóbér, Prémium

Feladatok

  • Háztartási méretű tetőre szerelt NAPELEMES rendszerek kivitelezésének koordinálása, Zala, Somogy, Baranya, Tolna, Fejér megyékben
  • Kivitelezési munkák szervezése, irányítása, ellenőrzése
  • Alvállalkozói munkák ellenőrzése
  • Anyagszállítás koordinálása
  • Megrendelőkkel, alvállalkozókkal való kapcsolattartás
  • Projektjelentések, ütemtervek készítése
  • Műszaki megvalósítás teljeskörű támogatása

Elvárások

  • Szakirányú végzettség
  • Legalább 3 év hasonló területen szerzett tapasztalat
  • Önálló munkavégzés
  • Számítógép felhasználói szintű ismerete
  • E-napló vezetés ismerete
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

Felelős műszaki vezetői jogosultság megléte

Amit kínálunk

  • Stabil, hosszú távú munkavégzési lehetőség,
  • Versenyképes fizetés,

Céginformáció

Zero Group cégcsoportunk teljes egészében magyar tulajdonú vállalkozás építőipari területen. Alternatív, jövedelmező energiai megoldásokban vagyunk jelen a piacon, fő termékeink a napelem, hőszivattyú, elektromos autótöltő. A rezsicsökkentés a MI jövőnk záloga!

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzzal, fizetési igény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...