Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítő üzletkötő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gerulus Kft.

Országosan bárhonnan pályázható

Nettó 700e – 800e Ft havibér

Feladatok

  • Nyersanyag bányákból zúzott kő, homokos kavics értékesítése regionálisan/országosan
  • Új ügyfelek, partnerek felkutatása
  • Kapcsolattartás meglévő partnerekkel, vevőkkel
  • Ajánlatok, szerződések készítése
  • Rendelések kezelése, feldolgozása
  • Piaci folyamatok és szabályozások naprakész ismerete, ellenőrzése
  • Tenderek, projektek nyomon követése, közbeszerzések figyelése
  • Napi kapcsolattartás a cég saját bányáival, készletgazdálkodás 

Elvárások

  • Szakirányú végzettség
  • Értékesítésben szerzett tapasztalat
  • Jó kommunikációs ás tárgyalási készség
  • Lojalitás
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Nyersanyag értékesítésben szerzett tapasztalat
  • Piaci ismeretek

Amit kínálunk

  • Rugalmas munkavégzés
  • Céges laptop, illetve telefon
  • Céges gépjármű

Céginformáció

Cégünk több, mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik útépítésben és mélyépítésben. Ezek mellett sóderbányák és kőbányák művelésével és a kész termékek értékesítésével is foglalkozik. Az útépítés területén a lakossági utcáktól kezdve egészen autópályák építéséig terjed a mi munkánk/terjednek a mi munkaköreink.

Jelentkezés módja

Jelentkezni a magyar nyelvű, fényképes önéletrajzával tud a „Jelentkezem” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...