Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villamosmérnök

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

IPSOL Rendszerház Zrt.

Országosan bárhonnan pályázható

Br.600e – 850e Ft havibér + Mozgóbér

Feladatok

– ügyfelek villamos felújítási igényeinek felmérése
– meddőenergia csökkentés, mérőrendszerek, e-autó töltőoszlopok telepítésének megszervezése, kivitelezése
– KIF/KÖF transzformátorok karbantartása
– kivitelezési munkák irányítása, villanyszerelők és alvállalkozók munkájának felügyelete
– ügyfelekkel kapcsolattartás, műszaki kérdésekben szakmai támogatás, teljesítménylekötések vizsgálata
– árajánlatok, műszaki dokumentációk készítése, anyagbeszerzés

Elvárások

– egyetemi diploma
– két év szakmai gyakorlat
– kivitelezési tapasztalat
– megbízhatóság, felelősségteljes, önálló munkavégzés
– B típusú jogosítvány

Előnyt jelent

angol nyelvtudás

Amit kínálunk

– négynapos munkahét
– versenypiaci bér megegyezés szerint

– szakmai továbbképzés
– családias hangulat

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

Energetikai mérnöki tanácsadó társaság vagyunk. Fő tevékenységeink:
– auditálási szolgáltatások (nagyvállalati audit, EKR, TAO, szakreferensi szolgáltatás),
– mérések, adatgyűjtések, adatfeldolgozások,
– épületfelügyeleti rendszerek tervezése, kivitelezése,
– villamos kivitelezések (mérőrendszerek, e-töltők), meddőenergia csökkentés, transzformátor üzemeltetés,
– ISO audit bevezetése, a rendszer működtetése és felkészítés az auditra,

Jelentkezés módja

Kérjük csatolja fényképes életrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...