Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sales specialist Budapest/Baranya megye

PETERS & BURG Kft.

1037 Budapest

Br.700e Ft havibér

Feladatok

  • Ügyfeleinkkel személyes kapcsolatokat építése és ápolása. A legfontosabb döntéshozók (tulajdonosok, ügyvezetők, vezetők, beszerzők) igényeinek felmérése a már meglévő vevői kapcsolatok ápolása, erősítése, értékesítés növelése;
  • Új partneri kapcsolatok felkutatása, kiépítése;
  • Az általunk gyártott és forgalmazott termékek szakmai értékesítése; 
  • Árajánlatok készítése;
  • Piaci trendek, versenytársak figyelemmel kísérése;
  • Tendereken való részvétel elsősorban áruház láncok és a közigazgatási és állami szektorban;
  • Szakmai (elsősorban hazai) kiállításokon való aktív részvétel;

Elvárások

  • Értékesítési területen szerzett min. 2-3 éves tapasztalat;
  • B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalat;
  • Legalább középiskolai, ideális esetben főiskolai/egyetemi végzettség;
  • Csapatjátékos hozzáállás, hiszen a kollégák munkája szorosan összekapcsolódik és egymásra épül;
  • Ügyfélközpontú gondolkodás;
  • Rendszeres ügyféllátogatások;
  • Hatékony munkaszervezés a feladatok priorizálása;
  • FMCG területen szerzett tapasztalat előnyt jelent;
  • Angol nyelv ismerete előnyt jelent;

Előnyt jelent

Értékesítési területen szerzett min. 2-3 éves tapasztalat;
FMCG területen szerzett tapasztalat előnyt jelent;

Amit kínálunk

  • Versenyképes bérezés és teljesítmény arányos bónusz;
  • Cafeteria;
  • Munkavégzéshez szükséges eszközök;
  • Stabil tulajdonosi háttér;
  • Családias, támogató légkör;

Céginformáció

Sokévtizedes tapasztalattal rendelkező komplex gyár a legegyszerűbb autós folyadékoktól a legösszetettebb növényvédőszereket gyártjuk és értékesítjük a vegyipari, épületgépészeti és agrár szektor számára. Büszkék vagyunk több, mint 60 évet átfogó örökségünkre és arra, hogy úgy tekintenek ránk, mint jó minőségű termékeket és flexibilis kiszolgálást nyújtó vállalatra.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...