Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Információbiztonsági tanácsadó

Gill & Murry Zrt.

Országosan bárhonnan pályázható, Külföld

Br.600e – 850e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • A Gill and Murry Zrt. ügyfeleinek felkészítése az ISO27001 és a NIS2 tanúsítására
  • A feladata kiterjed az ügyfelek információ biztonsági felmérésétől az ügyfelek auditra való felkészítéséig a Gill and Murry Zrt. módszertana és dokumentum struktúrája alapján
  • Szabályzatok és egyéb dokumentumok (pl. excel táblák, nyilvántartások, jegyzőkönyvek) írása az ügyfelek számára
  • Ügyfelekkel való rendszeres kapcsolattartás jellemzően online meetingek formájában
  • A projektek ütemezésének, és a kapcsolódó határidőinek betartása
  • Nagyvállalati ügyfeleink számára csoportmunkában való együttműködés a felkészítések során

Elvárások

  • 27001 auditori végzettség vagy minimum 3 éves információbiztonsági felelős tapasztalat
  • Word és Excel magas szintű ismerete
  • Felsőfokú végzettség
  • Nagyfokú önállóság
  • Stratégiai gondolkodás
  • Precizitás
  • Informatikai ismeret

Előnyt jelent

  • A 2013. évi L törvény vagy a 2024. évi LXIX törvény ismerete
  • Közép szintű angol nyelv tudás
  • Ticketing rendszer (Jira) használatában való jártasság
  • GDPR ismerete

Céginformáció

Gill & Murry Zrt. egy dinamikusan fejlődő, innovatív vállalat, amely évek óta meghatározó szereplője az adatvédelmi és információbiztonsági szektornak. Cégünk elkötelezett a minőség, a szakértelem és a folyamatos fejlődés iránt, miközben munkatársaink számára stabil és inspiráló munkakörnyezetet biztosítunk.

Miért válassz minket?

  • Biztos háttér– Több éves tapasztalatunkkal és stabil piaci jelenlétünkkel megbízható munkahelyet kínálunk.
  • Fejlődési lehetőség – Nálunk támogatjuk a szakmai fejlődést, képzésekkel és előrelépési lehetőségekkel.
  • Kiváló csapat, támogató légkör – Hiszünk a csapatmunkában, és abban, hogy egy támogató közegben mindenki kihozhatja magából a legtöbbet.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...