Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vezető Ofszetgépmester

STI Petőfi Nyomda Kft.

6000 Kecskemét, Külső-Szegedi út 6.

Br.800e – 990e Ft havibér

Feladatok

– Ofszet nyomógépek beigazítása, kezelése
– Folyamatos gyártás biztosítása
– Berakó, kirakó, festékezőművek kezelése
– Az elvégzett feladatok adminisztrálása

Elvárások

– Nyomdai gépmester, vagy technikus végzettség
– Legalább 3 éves tapasztalat íves ofszetnyomó gépek kezelésében
– 3/3-as munkarend vállalása

Előnyt jelent

– Íves ofszet nyomógépeken töltött gyakorlat

Amit kínálunk

– Átlagfizetés bruttó 800.000 Ft felett
– Évente 2 plusz havi jövedelem
– Éves cafetéria keret 600.000 Ft
– Stabil, hosszútávú munkalehetőség
– Lakhatási támogatás vidéki pályázó esetében
– Céges buszjárat Szabadszállás, izsák, Tiszakécske, lakitelek, Cegléd, Nagykőrös, kalocsa és Dunapataj felől.

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Orvosi felügyelet
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Céges busz
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló

Céginformáció

Az STI Petőfi Nyomda Kft. egy közel 650 főt foglalkoztató nagyvállalat. A német STI-Csoport tagja, Közép-Kelet Európa egyik vezető karton csomagolóanyag gyártója.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra történő kattintás után kérem csatolja a magyar nyelvű önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...