Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki értékesítő és technikai koordinátor

”MICROSOUND” Kft.

1037 Budapest, Kunigunda útja 39.

Nettó 4,8M – 6,0M Ft éves bér

Feladatok

  • – kapcsolattartás kis és nagykereskedelmi partnerekkel
  • – műszaki támogatás, tanácsadás, egyeztetés
  • – folyamatok vizsgálata vevőkkel és beszállítókkal
  • – vevői és szállítói megrendelések felügyelete vállalatirányítási rendszerben
  • – számlázás és adminisztratív feladatai

Elvárások

  • – minimum középfokú végzettség, jó kommunikációs készség
  • – Műszaki (audió technológiai ismeretek)
  • – pontosság, megbízható munkavégzés
  • – Microsoft Office (főleg Excel, Word) felhasználói szintű ismerete
  • – angol nyelv alapfokú ismerete szóban és írásban

Előnyt jelent

  • – hangtechnikai ismeretek, szakmai érdeklődés
  • – angol nyelv középfokú ismerete
  • – „B” kategóriás jogosítvány
  • – műszaki végzettség

Amit kínálunk

  • – alkalmazotti jogviszony
  • – főállású munkakör
  • – szakmai fejlődési lehetőség

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló

Céginformáció

Professzionális hangtechnikával foglalkozó cégünk keres jó kommunikációs készséggel, műszaki érdeklődéssel rendelkező Műszaki értékesítő és technikai koordinátort. Azonnali munkakezdés lehetséges.

Jelentkezés módja

Jelentkezés e-mailben, fényképes önéletrajz és bérigény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...