Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Egyetemi tanársegéd, adjunktus

Pázmány Péter Katolikus Egyetem

1111 Budapest, Bertalan Lajos utca 2.

Br.550e – 650e Ft havibér

Feladatok

Oktatási tevékenység ellátása a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatában foglalt általános szabályok szerint, a Pszichológia Intézet Alkalmazott Viselkedéselemzés Tanszékén.

A munkakörbe beletartozó főbb feladatok:
– a pszichológiai BA alapképzésben pszichológiai tárgyak oktatása
– témavezetési, vizsgáztatási, záróvizsgáztatási feladatok végzése
– önálló kutatómunka végzése.

Elvárások

– szakirányú felsőfokú végzettség
– pszichológia témában folytatott doktori képzési vagy megszerzett doktori fokozat
– megbízható, felhasználói szintű számítógép-ismeret (különösen MS Office programok)
– cselekvőképesség és büntetlen előélet

Előnyt jelent

– felsőoktatási intézményben szerzett oktatói-kutatói tapasztalat
– a NEPTUN rendszer felhasználói szintű ismerete

Amit kínálunk

– 1 év határozott időre szóló, teljes vagy részmunkaidős foglalkoztatás, amely meghosszabbítható, illetve határozatlan idejű jogviszonyra alakítható
– munkavégzés helye:
   – 1111 Budapest, Bertalan Lajos u. 2.  vagy
   – 2500 Esztergom, Majer István út 1–3. 
– kötetlen munkarend (a munkavégzés döntően levelező munkarendű képzés keretében történik, péntek délutáni és szombati napokon)
– cafeteria (SZÉP kártya)
– egyéb béren kívüli juttatások
– a Kar oktatói-kutatói bérpolitikájában foglaltak szerinti bérezés
– Munka Törvénykönyve szerinti foglalkoztatás
– a munkakör legkorábban 2025. szeptember 1. napjától tölthető be

Céginformáció

A Pázmány Péter Katolikus Egyetem – Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar – Pszichológiai Intézet – Alkalmazott Viselkedéselemzés Tanszéke keres oktatót egyetemi tanársegéd vagy egyetemi adjunktus munkakörbe.

A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Magyarország legrégebb óta folyamatosan működő egyházi fenntartású felsőoktatási intézménye. Sokrétű képzési rendszerünkkel a hagyományos ismereteken túl az innovatív megújulásra törekszünk.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja:
– magyar nyelvű, fényképes, személyi adatokat is tartalmazó, részletes szakmai önéletrajzát,
– motivációs levelét a bruttó fizetési igény megjelölésével,
– az önéletrajzban szereplő információk igazolására szolgáló dokumentumok, okiratok (bizonyítványok, oklevelek, stb.) szkennelt másolatát.

A jelentkezési feltételeknek megfelelő jelentkezők közül az előértékelés alapján kiválasztottak személyes meghallgatására kerül sor.

A jelentkezés benyújtásával a jelentkező hozzájárul ahhoz, hogy a pályázat elbírálásában részvevők személyes adatait kezeljék. Az adatkezelési tájékoztató a Pázmány Péter Katolikus Egyetem honlapján, a GDPR, adatvédelem oldalon olvashatóak.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...