Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Személy-és vagyonőr

LángVéd Kft.

8200 Veszprém

Br.505e – 541e Ft havibér

Feladatok

Veszprém körzetében található objektumba keresünk kollégákat beugrós és állandós munkakörben az alábbi feladatokra:

  • Személy -és gépjármű kontroll
  • Portai berendezések kezelése
  • Tűzjelző rendszer kezelése
  • Nyilvántartások pontos vezetése számítógépen
  • Objektum ellenőrzés, csekkolás
  • Műszakváltásoknál ki-és beléptetési feladatok elvégzése

Elvárások

  • Személy -és vagyonőr igazolvány
  • Büntetlen előélet
  • Tanúsítvány
  • Aktív számítógép ismeret és napi szintű használat

Előnyt jelent

  • MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Idegen nyelvismeret

Amit kínálunk

  • Főállású alkalmazotti foglalkoztatás, határozatlan idejű munkaszerződés
  • Évszaknak megfelelő formaruha
  • Utazási költségtérítés tömegközlekedésre, utazási támogatás saját személygépkocsira
  • Adó -és járulékkedvezmények (pl.:  öregségi nyugdíj, 25 év alatti fiatal, családi adókedvezmény, első házas stb.)
  • Bónusz rendszer
  • Cafetéria rendszer

Céginformáció

A LángVéd Kft. immáron 14. éve dinamikusan fejlődő vállalkozás, Magyarország teljes területén stabil, hosszútávú, megbízható, leinformálható munkalehetőséget kínálunk a vagyonvédelmi, takarítási, parkgondozási szegmens területén, kizárólag jogtiszta foglalkoztatással. Ügyfeleinknek teljes körű szolgáltatást- és átláthatóságát biztosítsuk, ezért kizárólag saját szakmailag magasan képzett kollégákkal dolgozunk. Céljaink közé tartozik, a folyamatos fejlődés, a hozzá adott érték teremtése, professzionális szolgáltatások biztosítása.

Jelentkezés módja

Jelentkezem gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...