Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Főkönyvi könyvelő

Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság

1117 Budapest, Budafoki út 60.

Br.500e – 826e Ft havibér

Feladatok

  • Az Országos Idegenrendészeti Igazgatóság gazdálkodását érintő számviteli nyilvántartási és könyvvezetési feladatok ellátása:
  • elvégzi a Országos Idegenrendészeti Igazgatóság kincstári számláival kapcsolatos gazdasági események és a házipénztárak forgalmának napi szintű, teljes körű főkönyvi könyvelését a Forras.NET rendszerben,
  • elvégzi a főkönyvi számlák egyeztetését, hibák feltárását, javítását,
  • közreműködik a havi, negyedéves és éves könyvviteli zárlati feladatokban, a beszámolót alátámasztó leltárak elkészítésében,
  • elvégzi az előirányzat-módosítások, átcsoportosítások főkönyvi könyvelését,
  • részt vesz az államháztartási törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) kormányrendeletben és az államháztartás számviteléről szóló 4/2013. (I. 11.) kormányrendeletben előírt adatszolgáltatások elkészítésében

Elvárások

  • magyar állampolgárság
  • büntetlen előélet
  • cselekvőképesség
  • felsőfokú végzettség
  • mérlegképes könyvelői képesítés
  • vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség a munkába állást megelőzően
  • foglalkozás-egészségügyi orvosi alkalmassági vizsgálaton való részvétel és alkalmas minősítés;
  • felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
  • együttműködő képesség
  • önálló munkavégzés
  • terhelhetőség, stressztűrő képesség
  • minőségorientáció (szabálykövetés, alaposság)
  • figyelem a feladatok határidőben történő végrehajtására
  • megbízhatóság
  • problémamegoldó képesség, kezdeményezőkészség
  • pontos, önálló, precíz, felelősségteljes munkavégzés

Előnyt jelent

  • mérlegképes könyvelői végzettség államháztartási szakirányon
  • államháztartási számviteli területen szerzett tapasztalat
  • Forras.Net program ismerete

Amit kínálunk

Hivatali munkarendben,  határozatlan idejű, rendvédelmi igazgatási jogviszony,
Bérezés, egyéb juttatások: a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati viszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvényben (Hszt.) meghatározottak alapján riasz E besorolás szerint

Munkahelyi extrák

  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Sportolási lehetőség

Céginformáció

A munkáltatóról bővebb információt a www.oif.gov.hu oldalon talál.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérem, szíveskedjen csatolni az alábbiakat:

  • részletes szakmai önéletrajzát, amely tartalmazza a személyi adatait, szakmai végzettségeit, korábbi beosztásait, jelenlegi munkahelyét, elérhetőségeit,
  • motivációs levelet,
  • iskolai végzettséget, szakképesítést, nyelvismeretet igazoló okiratok másolata
  • három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány (mely a jelentkezésnek nem, de a munkakör betöltésének feltétele)
  • a jelentkező nyilatkozata arról, hogy a benyújtott anyagában foglalt személyes adatainak a kiválasztási eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul
  • a jelentkező nyilatkozata arról, hogy a munkakörbe való kiválasztása esetén hozzájárul az általa benyújtott eredeti okmányok megvizsgálásához

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...