Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Irodai munkatárs

Orange House Kft.

4400 Nyíregyháza

Nettó 500e Ft havibér

Feladatok

  • általános irodai, adminisztratív feladatok elvégzése
  • adatrögzítési feladatok ellátása és adatbázis kezelés
  • nyilvántartások készítése, naprakészen tartása
  • írásbeli dokumentumok, iratok, levelek előállítása, szerkesztése, kezelése
  • partnerekkel való kapcsolattartás

Elvárások

  • minimum középfokú végzettség
  • a jelentkezéshez minden bizonyítvány csatolása szükséges
  • MS Office programok magabiztos használata (Word, Excel)
  • precíz, önálló munkavégzés
  • jó kommunikációs készség

Előnyt jelent

  • angol vagy német nyelvtudás

Amit kínálunk

  • hosszú távú, stabil munkahely
  • nettó 500.000 Ft
  • fiatalos, segítőkész csapat
  • csak hétköznapi munkavégzés, hétfőtől – péntekig
  • szép, igényes munkakörnyezet
  • munkába járás támogatása

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

Cégünk nyíregyházi irodájába keresünk hosszú távra irodai munkatársat.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva, fényképes önéletrajzzal.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...