Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Dohánybolti eladó- Budapest 11. kerület

Tabak Team Kft.
Budapest XI. kerület

Minimum 385 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Csapatunk bővítése céljából megbízható kollégát keresünk eladó munkakörbe, akár azonnali kezdéssel Budapest 11. kerületi üzletünkbe.

Jelentkezni fényképpel ellátott szakmai önéletrajzzal lehet!

Amit kínálunk:

· határozatlan idejű munkaszerződést

· teljes munkaidős állást

· stabil, kiszámítható munkahelyet

· jó hangulatú csapatot

· folyamatos szakmai fejlődési lehetőség biztosítását

· rendszeres szakmai képzések biztosítását

· szakmai rendezvényeken való részvétel biztosítását

· versenyképes fizetést

Feladatok:

· vevők udvarias kiszolgálása

· áruátvétel, bevételezés és áru kihelyezése az üzlettérbe

· pénztárgép és készletkezelő program kezelése

· készlet és választék figyelése

· adminisztratív feladatok ellátása

· üzlet tisztán tartása

Előny:

· lottóterminál kezelő vizsga

Munkaidő:

· heti 5 nap: hétfőtől vasárnapig beosztás szerint, két műszakban (rugalmasan, az igényeket figyelembe véve)

Állás típusa: Teljes munkaidő

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: minimum 385 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...