Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Városmajori Sarok Kft.

1122 Budapest, Városmajor utca 75.

Nettó700e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

– az étlap folyamatos frissítése izgalmas kistányéros ételekkel
– a konyha irányítása és a csapat vezetése, különös tekintettel a kollégák képzésére, egyenletes színvonal biztosítása
– az alapanyagok minőségének ellenőrzése és a beszerzés felügyelete
– az ételek elkészítése a legmagasabb minőségi követelményeknek megfelelően
– a higiéniai előírások betartása és betartatása

Elvárások

– gasztronómiai tájékozottság és széleslátókörűség
– minimum 3 év vezetői tapasztalat (chef vagy sous chef)
– különböző gasztronómiai irányvonalakban való jártasság
– önálló, konstruktív gondolkodás, kreativitás, innovatív attitűd
– felhasználói szintű számítógépes ismeretek
– higgadt, kiegyensúlyozott személyiség
– kiváló kommunikációs és kooperációs képesség

Előnyt jelent

– kistányéros konyhán szerzett vezetői tapasztalat

Amit kínálunk

– stabil munkahely
– fejlődési lehetőség
– versenyképes jövedelem
– presztizs értékű munkahely
– összeszokott csapat

Céginformáció

Játszi könnyedséggel kombináljuk mind ételeink elkészítésében, mind pedig építészetileg a konvencionális egyszerűséget és a modern sokszínűséget. Nem flancos, nem feszengős, sokkal inkább fiatalos, stílusos budai étterem vár a Városmajorban.

Jelentkezés módja

A jelentkezéshez kérjük küldje meg fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...