Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

ITALIAN FACTOR Kft.

1082 Budapest, Corvin sétány 1.

Nettó 630e – 720e Ft havibér

Feladatok

– Olasz ételek, különösen tésztaételek, és hagyományos olasz fogások készítése
– Az étterem konyhájának rendben tartása és higiéniai szabályok betartása

Elvárások

  • Szakács végzettség vagy hasonló tapasztalat
  • Olasz konyha iránti szenvedély és ismeretek
  • Önálló munkavégzés és csapatban való együttműködés képessége
  • Kiváló időgazdálkodás és gyors munkavégzés
  • Rugalmasság

Előnyt jelent

– Olasz konyhán szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

– napi 2x étkezés
– versenyképes fizetés: 600.000- 720.000 ft ( amit fizetett próbanap után döntünk el a tudásnak megfelelően)
– üdítő

Céginformáció

Az Amici Miei ( Italian factor kft.) egy tradicionális olasz étterem. A családias hangulat és a vendégszeretet jellemzi minden egyes napunkat. Éttermünk célja, hogy a legjobb olasz ízeket és autentikus élményeket kínáljuk a vendégeinknek. Ha szeretnél része lenni egy dinamikusan fejlődő csapatnak, ahol a kreativitás és a szakmai tudás egyaránt fontos, akkor nálunk a helyed!
Több mint 10 éve stabilan, és sikeresen működő étterem!

Jelentkezés módja

Várjuk szeretettel új munkatársunk jelentkezését! 🙂

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...