Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Általános Orvos – Finnország

Workpower Oy

Külföld

Br.5 300 – 6 600 Euro havibér

Feladatok

A MediPower Finnországban kínál magyar anyanyelvű ORVOSOK számára kitűnő álláslehetőséget. 
Vállalatunk a következő lehetőséget biztosítja már 10. éve magyar egészségügyi szakemberek számára is a sikeres finnországi munkakezdéshez:

– 1 éves INGYENES finn online nyelvtanfolyam várhatóan július végi és novemberi kezdettel
– bérezés: kiváló fizetés a pályakezdők esetében is, Bruttó 5300 euró/hónap az első 6 hónapban (kb. 2.120.000 Ft – árfolyam függvénye) a 6. hónap után 5600 euró/hónap (kb. 2.240.000 Ft)
– munkaidő: heti 38.25 órás munkahét
– finanszírozzuk a kiutazást az első nyelvvizsgára Finnországba illetve annak szállásköltségeit is
Sikeres nyelvvizsgát követően az alábbiakat biztosítjuk:
– álláslehetőséget jelöltjeinknek
– teljes körű integrációt a kiköltözés során:

  • hivatalos papírügyek intézésében (kb. 5 hivatal)
  • lakáskeresésben
  • a család integrációjában (párok regisztrálása az országba, gyerekeknek óvoda, iskola keresése)
  • illetve folyamatosan nyomon követjük jelöltjeink karrierjének alakulását

Végzős egyetemi hallgatók is jelentkezhetnek!

Finnországban a szakosodás ingyenes, és kiválóak a szakosodási lehetőségek!
A pályakezdők nyugodt körülmények és kevesebb felelősség mellett, sok esetben gyakorló orvosként kezdhetik el a karrierjüket.
A szakosodást a kint ledolgozott első év után lehet megkezdeni.

Egyre több magyar orvos kolléga választja a finnországi karrierlehetőséget az alábbi tényeknek köszönhetően:

  • stabil egzisztenciát és kiváló megélhetést kínál számukra
  • kitűnőek a szakosodási lehetőségek (5 medikus egyetemre is be lehet adni a pályázatokat), segítőkészek a kollégák a kórházakban
  • modern és nyugodt körülmények között dolgozhatnak és építhetik karrierjüket nap mint nap
  • a munkahelyek finanszíroznak szakmai továbbképzéseket is, és az a céljuk, minél jobban fejlődjön a náluk dolgozó orvos
  • a finn társadalom nagyon megbecsüli és nagyra értékeli a munkájukat
  • a finn állam befogadóképessége példaértékű nemzetközi tekintetben
  • Finnországban nagyon fontos a munka és a magánélet egyensúlya
  • nincs kötelező ügyelet (max 1-3 havonta, megbeszélés kérdése)
  • lehet extra ügyeletet vállalni, ilyen esetekben az órabér hétköznapokon 80-100 eurót, ünnepnapokon 150-200 eurót is eléri

A finn tulajdonban levő MediPower, a WorkPower Oy – Finnország egyik legnagyobb munkaerőközvetítő vállalatának egészségügyi ága. A MediPoweren keresztül eddig több száz külföldi egészségügyi dolgozó jutott sikeresen munkahelyhez Finnországban. A jelentkezőktől nem kérünk közvetítői díjat, és rajtunk keresztül csak 1 évre kell, hogy elkötelezzék magukat Finnországban.

Jelentkezzen minél hamarabb tanfolyamainkra, tekintettel a túljelentkezésekre!

Elvárások

  • Diploma vagy megkezdett V.-öd vagy VI.-od év
  • Magyar anyanyelv vagy felsőfokú C-típusú magyar nyelvvizsga

Amit kínálunk

-38,25 órás/hét fix munkaidős állás Finnországban
-versenyképes jövedelem
-ingyenes online nyelvtanfolyam
-szállás és repülőjegy finanszírozása a finnországi nyelvvizsgára
-teljes körű integráció Finnországba nemcsak az orvos, de családja számára is
-az első év letelte után díjmentesen lehet megpályázni szakosodási lehetőséget 5 finn medikus egyetemen

Céginformáció

A finn tulajdonban levő MediPower, a WorkPower Oy – Finnország egyik legnagyobb munkaerőközvetítő vállalatának egészségügyi ága. A MediPoweren keresztül eddig több száz külföldi egészségügyi dolgozó jutott sikeresen munkahelyhez Finnországban. 

Jelentkezés módja

Kattintson a „jelentkezem” gombra!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...