Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

KORONA CARS&EVENTS Kft.

1112 Budapest, Budaörsi út 160.

Nettó 800e Ft havibér

Feladatok

Értékesítőként dolgoznál egy Németországi autókereskedő cég Budapesti irodájában?
Tárgyalóképes angol és német nyelvtudással rendelkezel? 
Akkor jelentkezz fiatalos csapatunkba!
Főbb feladatok:
Gépjárművek értékesítése az Európai és globális piac irányába.
Bejövő hívások, Emailek kezelése és ügyfelekkel történő kapcsolattartás.
Szerződések és adminisztráció készítés.

Elvárások

  • Folyékony német és angol nyelvtudás
  • Autókereskedelemben eltöltött több éves tapasztalat 
  • Precíz, hatékony munkavégzés,
  • Ügyfélorientáltság
  • Komplex feladatkezelés
  • Kiváló kommunikációs készség

Előnyt jelent

Németországban szerzett munkatapasztalat

Amit kínálunk

  • Kiemelkedő, versenyképes bérezés, alapfizetés és jutalékos rendszer
  • Barátságos munkakörnyezet
  • Hosszútávú, 8 órás munkalehetőség

Céginformáció

2013 óta működő Németországi autókereskedő cég Budapesti kirendeltsége

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gomb kattintása után kérem csatolja fényképes Önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...