Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kereskedelmi vezető

ASM SECURITY KFT

ASM – SECURITY Kft. – Szolnok – Szolnok, Thököly út 100, 5002

Nettó1,0M – 1,5M Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • Dinamikusan növekvő, nemzetközi partnerek felé elektronikai rendszereket gyártó, forgalmazó és telepítő cégünkhöz keressük az Kereskedelmi vezetőnket.
  • EMEA értékesítési csapat felépítése, fejlesztése, irányítása
  • Az értékesítési folyamatok, stratégia fejlesztése
  • CRM rendszer riportok fejlesztése, alkalmazása, elemzések készítése

Elvárások

  • Szakirányú felsőfokú végzettség (üzleti vagy műszaki)
  • CRM rendszer ismerete
  • Nemzetközi értékesítésben szerzett legalább 3 év tapasztalat
  • Legalább 3 év vezetői tapasztalat
  • Haladó szintű PowerPoint és Excel ismeret
  • Kiemelkedő kommunikációs és szervezőkészség
  • Angol nyelv tárgyalásszintű ismerete

Előnyt jelent

  • SalesForce CRM rendszer ismerete
  • Ipari értékesítésben szerzett tapasztalat
  • További idegen nyelv ismerete

Amit kínálunk

  • Nemzetközi kihívás
  • Kreatív, dinamikus csapat
  • Folyamatosan növekvő, régóta piacon lévő magyar tulajdonú cég
  • Kiemelkedő javadalmazás, céges autó

Céginformáció

Nemzetközileg ismert cég vagyunk az elektronikai rendszerek piacán. Saját magunk gyártjuk, telepítjük rendszereinket. Számos referenciával rendelkezünk az EMEA régióban.

Jelentkezés módja

Fényképes szakmai önéletrajzát várjuk.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...