Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szerviztechnikus

AQUALING Kft.

1117 Budapest, Hunyadi János út 4.

Br.630e – 750e Ft havibér

Feladatok

– uszodatechnikai gépek és berendezések javítása és karbantartása
– javítási dokumentáció elkészítése
– szerviz adminisztrációs faladatok kezelése
– kapcsolattartás az ügyfélszolgálattal, a társosztályokkal és az ügyfelekkel
– beüzemelések, telepítések támogatása
– új gépek, berendezések tesztelése
– alkatrész rendelések lebonyolítása
– országosan előforduló, eseti, helyszíni szerviz feladatok

Elvárások

– elektromos berendezések javításában szerzett tapasztalat
– számítógépes ismeretek
– B kategóriás jogosítvány
– villanyszerelő, háztartási gépszerelő vagy műszerész végzettség előnyt jelent

Előnyt jelent

– angol nyelv ismerete előnyt jelent
 – SAP és a Mini CRM ismerete előnyt jelent
– uszodatechnikai berendezések ismerete előnyt jelent

Amit kínálunk

– Medicover magánegészségügyi csomag
– állandó és tervezhető munkarend
– hétfőtől péntekig 07:30-16:00 óráig
– szabad hétvége
– stabil fizetés és háttér
– szakmai tréningek, továbbképzés
– iparági szakmai fejlődési lehetőség

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

Cégünk több országban jelenlevő több mint 30 éve működő piacvezető vállalkozása.
Fő tevékenységünk nyári időszakban uszodatechnika és vegyszergyártás, 
télen műfenyők és dekor világítások forgalmazása.
A folyamatos növekedés és bővülés következtében további munkatársat 
keresünk az alábbi pozícióba, azonnali kezdéssel.

Jelentkezés módja

Fényképes szakmai önéletrajz

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...