Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fullstack React Developer

DPDGroup IT Solutions

Budapest, llka utca 2-4.
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1M – 1.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • React
  • TypeScript
  • Docker
  • GitLab
  • Linux
  • SQL
  • Java
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • Spring Boot

A mi követelményeink

  • Minimum 3 év releváns szakmai tapasztalat 
  • Erős React ismeretek 
  • TypeScriptben való jártasság 
  • Java ismeretek 
  • Docker, GitLab technológiák ismerete 
  • Analitikus gondolkodásmód 
  • Általános SQL és Linux alapismeretek 
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban 
  • Nyitottság az új ismeretek elsajátítására 

Pozíció / projekt rövid leírása

Francia tulajdonú, budapesti székhelyű, közepes méretű cégünk, Európa egyik legnagyobb futárszolgálata számára nyújt informatikai megoldásokat. Feladatokat tekintve, több egyedi, Java és React alapú projekten is lesz lehetőséged dolgozni és fejlődni, melyek mindegyike a DPDgroup által történő csomagszállítás informatikai támogatását hivatott ellátni. 

Napi feladatok

  1. React frontend fejlesztése
  2. Frontend telepítése
  3. Automata tesztelés
  4. Közös komponensekből való új saját frontend létrehozása
  5. Közös komponensek fejlesztése community workflowban
  6. Nice to have: AI használata fejlesztéshez

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 3 nap

Biztosított eszközök

  • Linux
  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Agile management
  • Code reviews

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Nincs dress code

Extrák

  • Képzési költségvetés
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Sportcsomag

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...