GBL IT Group

Budapest, Árpád út 39
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

900k – 980k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Mikrotik
• Cisco
• Angol (B2)

A mi követelményeink

Akkor jelentkezz, ha kipipálod az alábbiakat:

• Aktív hálózat tervezési, üzemeltetési tapasztalatod van
• Ismered a Mikrotik, Cisco eszközöket és üzemelteted azokat
• 3+ év releváns IT üzemeltetési tapasztalatod van vállalati környezetben
• Agilis és emberközpontú kommunikációs készséggel rendelkezel
• Nyitott gondolkodású vagy, szereted a csapatmunkát
• B kategóriás jogosítvánnyal tudod vezetni a GBL kocsit egy rád bízott kiszállás alkalmával

Előnyben vagy, ha van:

• Fizikai kivitelezésben (kábelezés, rack szerelés) rutinos vagy

Pozíció / projekt rövid leírása

🌐 Itt fogsz dolgozni – ahol a hálózatok mögött emberek és értékek vannak

A GBL IT GROUP Kft. egy 2004 óta működő, 100%-ban magyar tulajdonú IT vállalkozás, ahol a hálózatok megbízhatóságán túl az emberi kapcsolatok is fontosak.

18 fős, barátságos és szakmailag erős csapatunkban hálózatos rendszergazdaként valódi hatással lehetsz ügyfeleink működésére. Közel 70 partnercégünk mindennapjait támogatjuk komplex IT-megoldásokkal – Te pedig kulcsszereplő leszel ebben a küldetésben. 💡🔧

Stabilitás, rugalmasság, fejlődés – nálunk ezek nem csak szavak.
A budapesti, Újpesten (Árpád út) található irodánk kiválóan megközelíthető, és nem csak a munka, hanem a közös kávék, gyors egyeztetések és jó hangulat tere is.

Ha szeretsz önállóan dolgozni, de jó érzés egy összetartó csapat részeként gondolkodni, és szívesen dolgozol megbízható, sokrétű ügyfélkörrel, akkor nálunk a helyed!

Az új munkatársnak nyújtunk: 

50.000Ft Cafeteria csomag (SZÉP)

10.000Ft HO támogatás

20.000Ft bejárás támogatás

mobiltelefon magánhasználatra is, korlátlan hangcsomagban

Home Office lehetőség heti 2 alkalommal

Plusz pénzkereseti lehetőség ügyeletben vagy hétvégi projektekben

Jó minőségű laptop, mobil és kiegészítők a munkához

Szakmai kihívások és fejlődési lehetőség

Vidámságot, nyitottságot, fiatalos hangulatot az irodában, közösségben

Csapatépítő rendezvényeken, workshopokon vehetsz részt

Napi feladatok

1. Network és általános rendszergazda teendők ellátása ügyfeleink IT rendszereiben
2. – Hálózat tervezése és üzemeltetése
3. – KKV cégek IT üzemeltetése L2 szinten
4. – Adminisztrálása a folyamatoknak

Specifikációk

• Online állásinterjú
• Toborzás nyelvei: magyar
• Azonnali kezdés
• Határozatlan idejű szerződés
• Távmunka heti 2 nap
• Utazási hozzájárulás: HUF 20 000
• HO hozzájárulás: HUF 10 000
• Cafeteria: HUF 50 000

A toborzási folyamat lépései

1. 1. lépés – önéletrajz beküldése
2. 2. lépés – releváns önéletrajzok továbbítása a szakmai vezető felé
3. 3. lépés – kapcsolat felvétele a kiválasztott jelöltekkel
4. 4. lépés – kiesett jelöltek értesítése
5. 5. lépés – interjúztatás és a folyamatok elindítása a megismerés irányába
6. 6. lépés – 2 körös interjú – az egyik biztos személyes
7. 7. lépés – ajánlattétel a lehetséges munkatársnak és a többi sajnos kiesett jelölt értesítése

mutass kevesebbet

Biztosított eszközök

• Windows
• Számítógép: Notebook
• Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

• Agile management
• Knowledge repository
• Version control system
• Main tools
• Reporting to
• Working hours8
• Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

• Ingyenes kávé
• Nincs dress code
• Belső hack napok
• Mobiltelefon
• Startup hangulat
• Kerékpártároló

Extrák

• Sportcsomag
• Magánegészségügyi ellátás
• Lapos szervezet
• bejárási támogatás
• Home office támogatás

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE