Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Betanított segédmunka (Nyíregyháza)

Divián-Megafa Kft.

Nyíregyháza

bruttó 450 000 Ft / hó

20 éve működő magyar tulajdonú bútorgyártó cég keres hosszútávra megbízható munkatársakat, 1 műszakban, azonnali kezdéssel.

Bútorüzem keres betanított segédmunkára kollégákat!

Csatlakozz hozzánk egy sikeres csapatba!

Divián-Megafa Kft. folyamatosan bővülő csapata új munkatársakat keres!

Ha szeretnél egy egész évben stabil munkahelyen dolgozni, ahol fejlődési lehetőség és jó munkakörnyezet vár, akkor JELENTKEZZ!

Munkakörök:

  • Gépkezelői feladatok
  • Alapanyag- és termék előkészítés
  • Rakodás
  • Bútorösszerakás

Miért érdemes csatlakoznod?

  • Azonnali kezdés – Ne várj heteket, kezdj el dolgozni még ma!
  • Betanítás biztosított – Tapasztalat nem szükséges, mi mindenre megtanítunk!
  • Teljes munkaidős, bejelentett munkakör – Számíthatsz a biztos jövedelemre és a törvényes juttatásokra.
  • Kiváló munkakörnyezet – Modern gépekkel felszerelt, igényes, légkondicionált munkakörnyezetben dolgozhatsz!
  • Utazási költségtérítés – Ha messzebb élsz, nem kell aggódnod a napi közlekedés miatt.

Elvárások:

  • Precíz, pontos munkavégzés
  • Odafigyelés és megbízhatóság

Ne hagyd ki! Ha szeretnél egy megbízható munkahelyen dolgozni, ahol a fejlődési lehetőségek adottak, ne habozz, jelentkezz még ma!

  • Személyesen munakanpokon (hétfőtől-péntekig 8-15 óra között) a Divián-Megafa Kft. irodájában: Nyíregyháza, Tünde utca 18.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...