Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Product Manager

Instructure Hungary Kft.

Budapest, Balatoni út 2/a

1.5M – 2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • User stories
  • Product strategy
  • Product vision
  • Product ownserhip
  • Technical Product management
  • SaaS product management
  • Angol (C1)
  • Magyar

Előnyt jelentő készségek

  • AI

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • We are seeking experienced Product Managers with a proven track record of managing technical teams and driving the development of SaaS products, particularly cloud-based web applications
  • Experience in product management, with a minimum of 5-6 years of relevant experience
  • Be a self-starter who can create a vision and has a proven record of delivering on plans and achieving outcomes
  • Strong analytical skills in leveraging data to drive product decisions and improve metrics
  • Be highly motivated and results-driven, with a strong business acumen
  • Deep user empathy and experience building products based on user needs
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Experience with a culture of rapid experimentation to accelerate learning and iteration
  • Ability to influence and build alignment between different teams and functions to successfully execute your roadmap and deliver against goals
  • Experience in the education industry is a plus (but not required)

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

At Instructure, we believe in the power of people to grow and succeed throughout their lives. Our goal is to amplify that power by creating intuitive products that simplify learning and personal development, facilitate meaningful relationships, and inspire people to go further in their education and careers. We do this by giving smart, creative, passionate people opportunities to create awesome. And that’s where you come in: We are hiring for a Sr Product Manager.


As a Senior Product Manager at Instructure, you’ll play a pivotal role in bringing our mission to life — elevating student success, amplifying the power of teaching, and inspiring everyone to learn together. We’re seeking passionate product leaders to drive innovation at the intersection of Assessments and AI, shaping the future of educational technology. You’ll be responsible for building the next wave of product features and groundbreaking solutions to fuel our growth. This role will challenge you to leverage your full product toolkit — crafting strategy, uncovering critical insights, and executing with precision to transform the way the world learns.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Generate vision, goals, and opportunity assessments for area of product ownership, which for this role includes critical features that allow students to demonstrate their learning and educators to evaluate that learning and inform their instruction
  2. Think Big, Start Small: Effectively prioritize short term incremental opportunities in pursuit of longer term strategic initiatives
  3. Base decisions in evidence and insights to inform and drive decision making as part of a business case
  4. Write effective user stories and acceptance criteria that are actionable by development team, considering outcome potential, competitive landscape, technical requirements, and user experience
  5. Create compelling stories that are audience specific and contextualize and humanize the problem to solve
  6. Partner effectively with analytics team to understand how data insights might impact product strategy
  7. Identify and document requirements across customers, prospects and internal teams
  8. Organize and prioritize work in order to release with confidence and predictability
  9. Collaborate with Program Management, Design, and Engineering to deliver enhancements
  10. Collaborate with other product teams to provide consistent user experiences across all products
  11. Collaboration with cross-functional teams such as CX, Support, Global PMs, and Sales to fully understand our customers and their experiences to inform opportunities
  12. Collaborate with marketing and sales to support go-to-market plans
  13. Mentor other product team members and up-skill through informal and formal opportunities

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Rugalmas távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Apple

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Ingyenes italok
  • Ingyenes reggeli
  • Ingyenes snack
  • Weekly Team Lunch
  • Modern iroda
  • Startup hangulat
  • Nincs dress code
  • Ingyenes parkolás
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Szórakozási zóna
  • Belső hack napok
  • Belső képzések

Extrák

  • OTP Szep Card
  • Employee Assistance Program
  • Employee Recognition Program through Motivosity
  • Employee Wellness Program through Pandafit
  • Employee Wellness Program through Modern Health
  • Medicover

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...