Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Adat- és üzleti elemző – Business Analyst

p2m Informatika Kft.

Budapest

1.6M – 1.8M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Business analysis
  • Excel
  • Magyar

Előnyt jelentő készségek

  • ERP
  • UML
  • Enterprise Architect
  • System analysis

A mi követelményeink

  • Legalább 5 év tapasztalat adat- vagy üzleti elemző szerepkörben
  • Kiváló Excel-tudás, táblázatokban való gondolkodás, rendszeres riportkészítés
  • Dokumentált tapasztalat szervezeti felmérések vagy rendszerbevezetések előkészítésében
  • Jó kommunikációs készség, stakeholder-kezelés
  • Előny: közszférában, eszközgazdálkodásban, ERP rendszerekben szerzett jártasság

Pozíció / projekt rövid leírása

Adat- és üzleti elemző – szervezeti felmérési projektben való részvételre keressünk munkatársunkat.

Napi feladatok

  1. Intézményi eszköz- és szoftvernyilvántartások begyűjtése és rendszerezése
  2. Adattisztítás, ellenőrzés, struktúrák értelmezése és átalakítása elemzésre
  3. Gap-analízisek készítése működési és adatoldalon
  4. Interjúk lebonyolításában való közreműködés, jegyzőkönyvezés és kiértékelés
  5. Szervezeti működés érettségi szintjeinek meghatározása
  6. Kimutatások, javaslati anyagok és döntéstámogató prezentációk készítése

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Rugalmas távmunka

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE


Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...