Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villanyszerelő (Vecsés)

Randstad Hungary Kft.

Vecsés

bruttó 700.000 Ft alapbér + bónusz + egyéb juttatások

Feladatok

  • új gyártósor telepítésében való részvétel
  • gyártó gépek és termelést kiszolgáló villamos berendezések hatékony és biztonságos, az előírásoknak megfelelő működésének biztosítása
  • PLC vezérlésű gyártó gépsorok villamos egységeinek megelőző karbantartása, ennek dokumentálása;
  • hibakeresés és javítás elektronikai és műszaki rajzok alapján
  • gépész karbantartók munkájának támogatása a berendezések szét- és összeszerelésekor
  • az épületek elektromos rendszereivel kapcsolatban felmerülő átalakítási és kiépítési feladatok ellátása
  • műszaki anyagraktár kezelése, felmerülő alkatrész- és karbantartási segédanyag igényének jelzése a karbantartási csoportvezető felé

Követelmények

  • villanyszerelő vagy egyéb villamos területen szerzett középfokú végzettség
  • legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
  • folyamatos műszak vállalása (2/5)

Előnyt jelent:

  • KÖF, KIF, FAM jogosultság
  • automatizálási / PLC ismeretek

Amit kínálunk

  • bruttó 700.000 Ft alapbér
  • 50.000 Ft jelenléti bónusz
  • 40% műszakpótlék
  • teljeskörű bejárási támogatás
  • a folyamatos műszak ellenére 2 hetente minden hétvége szabad
  • magas összegű privát egészségbiztosítási csomag
  • kiváló minőségű munkaruha és védőfelszerelések biztosítása
  • előrelépési és fejlődési lehetőség
  • modern technológiai környezet
  • csapatépítő programok és vállalati rendezvények
  • elhivatott és támogató csapat

Munkavégzés helye

Vecsés

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...