Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Építésvezető

RICHLIK-TRANS KFT.

Pest megye

Nettó 700e – 780e Ft havibér

Feladatok

  • Árajánlatok elkészítése, kielemzése
  • Munkakezdés előtti dokumentációk előkészítése, (MMT,TU, Munkavédelem)
  • Munkaterületre szükséges anyagok rendelése, munkafolyamatok menedzselése, pótmunka ajánlatkészítés, annak menedzselése, napi szintű helyszíni megjelenés
  • Havi TIG összeállítása, 
  • Műszaki átadást követő záródokumentumok készítése

Elvárások

  • Kiviteli tervek átvizsgálása
  • MS Office szoftverek felhasználói szintű ismerete
  • Megfelelő problémamegoldó, szervező és konfliktuskezelő képesség
  • Terhelhetőség, rugalmasság
  • „B” kategóriás jogosítvány
  • Önálló munkavégzés
  • építőipar technikum vagy mérnök végzettség
  • minimum 3 év építésvezetői tapasztalat
  • jó szervezőkészség és probléma megoldó képesség
  • határozott, magabiztos fellépés
  • jó kommunikációs készség

Előnyt jelent

  • Szakirányú felsőfokú vagy középfokú végzettség (építőmérnök, technikus)
  • több éves szakmai gyakorlat

Amit kínálunk

  • Családias hangulatú, összetartó csapattal várunk, 
  • Stabil vállalati háttérre, hosszútávú tervekre- folyamatban lévő projektjeink mellett, több projekt fejlesztése és indítása is szerepel a jövőbeli terveink között
  • A munkavégzéshez szükséges eszközöket biztosítjuk számodra, – munkavédelmi felszerelés, laptop, céges telefon, a projektek látogatásához kulcsos autó
  • Versenyképes fizetés

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen kávé, üdítő

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...