Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gyártáselőkészítő

KOMFORT-BÁZIS Kft.

8200 Veszprém, Házgyári út 5.

Br.600e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • gyártási ütemezés tervezése a vevői rendelések figyelembe vételével;
  • gyártási dokumentumok, gyártmányrajzok készítése, kezelése
  • folyamatos egyeztetés a beszerzéssel a gyártásokhoz szükséges alapanyagok biztosításáról
  • gyártások nyomon követése, gyártási folyamatok ellenőrzése
  • késztermékek minőségellenőrzése
  • a gyártási tevékenységgel kapcsolatos adminisztráció

Elvárások

  • szakirányú végzettség (magasépítési vagy statikusi végzettség előny)
  • műszaki- és tervrajzolvasási készség

Amit kínálunk

  • megbízható, stabil munkahely
  • versenyképes jövedelem + cafetéria
  • egy műszakos munkavégzés
  • szakmai fejlődési lehetőség

Céginformáció

A Komfort-Bázis Kft. veszprémi központjába keres Gyártáselőkészítő munkatársat.

Jelentkezés módja

Jelentkezés magyar nyelvű szakmai önéletrajzzal, a fizetési igény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...