Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Abesse Zrt.

Budapest, Rétköz u. 7.
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1M – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Databricks
  • SQL
  • Azure
  • Python
  • Data pipelines
  • Data engineering
  • Angol (B2)
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • AWS
  • Lakehouse
  • Datalake
  • Data Factory
  • Synapse
  • Power BI
  • SSIS
  • DevOps

A mi követelményeink

Ahhoz, hogy ezt a munkakört be tudd tölteni, az alábbiakra lesz szükséged:

  • Felsőfokú végzettség (mérnöki/informatikai területen)
  • Minimum 3-5 év Data Engineer feladatkörben szerzett tapasztalat
  • Azure vagy Databricks
  • Tapasztalat strukturált adatkészletek kötegelt feldolgozásával, tárolásával, betöltésével és transzformációjával kapcsolatban
  • SQL ismeret
  • Python tapasztalat
  • Kis csapatban való önálló és megbízható munkavégzés
  • Proaktív attitűd, fejlődési képesség
  • Középszintű angol nyelvtudás (szóban és írásban)

Pozíció / projekt rövid leírása

Az Abesse egy 2003-ban alakult, a munkatársak és vezetők tulajdonában álló, 170 fős, dinamikusan fejlődő informatikai vállalat. Szinte minden iparágban, több mint 50 visszatérő nagyvállalati ügyfélnek fejlesztünk és üzemeltetünk üzleti kritikus alkalmazásokat.

Ügyfeleink üzleti döntéseinek támogatására számos adatvezérelt megoldás bevezetése után létrehoztuk DATA SOLUTION üzletágunkat. Ehhez a dinamikusan fejlődő csapathoz van lehetőséged most csatlakozni, ami sok tanulási és előre lépési lehetőséget kínál számodra.

Amit kínálunk:  

  • Gyorsan fejlődő területen, innovatív megoldásokban való aktív részvétel, ezen keresztül gyors fejlődési lehetőség.
  • Valós projektek, valós ráhatás – Üzleti igényekre fogsz eredményt szállítani a projekteken, a versenyszférában általános határidőkkel.
  • Változatos körülmények – Projektenként eltérő ügyfél oldali cégkultúrával, érettséggel, üzleti sajátossággal, projektkomplexitással fogsz találkozni. Agilis és klasszikus projektműködésben is részt fogsz venni, ahol az egyedi fejlesztések miatt más és más rendszereket építünk fel együtt tervezéstől az éles üzemi támogatásig.
  • Hibrid rugalmas munkarend – hetente két irodai és három home office nap
  • Egészségbiztosítási csomag – Union Egészségbiztosítási csomag: magánorvosi szolgáltatások, éves szűrések, egynapos műtétek támogatása
  • Nyaralási támogatás – Balaton parton kedvezményes apartman bérlési lehetőség a munkatársak és családjaik számára.
  • Képzések – Támogatjuk az online képzésekre dedikált időn kívül azzal is a fejlődésed, hogy tantervi képzéseket szervezünk és finanszírozzuk a releváns szakmai vizsgák és címek megszerzését.
  • Angol tanulás támogatása – kis csoportos oktatás keretében biztosítunk lehetőséget a nyelvtudásod fejlesztésére
  • Baráti, támogató légkör – Itt nem arról szólnak a mindennapok, hogy hogyan védd a hátsód és tölts el még egy napot. Itt értéket teremtünk együtt, közösen, csapatként és hosszútávon számítunk egymásra. Nagy hangsúlyt fektetünk a csapatépítésre, melyet csapat- és céges elvonulások tesznek többek között lehetővé.

Napi feladatok

  1. Adatfolyamatok tervezése és összeállítása többnyire Microsoft Fabric és/vagy Databricks platformon
  2. Data pipeline-ok létrehozása, ETL folyamatok migrációja
  3. Onprem és felhő alapú megoldásokból, adatok kinyeréséhez és átviteléhez szükséges megoldások tervezése, fejlesztése és tesztelése
  4. Adattranszformációk és data- driven megoldások készítése

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 3 nap

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Agile management

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Mobiltelefon
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Home office
  • Képzési költségvetés
  • Nyaralási támogatás
  • Angol tanulás támogatása
  • Csapat- és céges elvonulások
  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...