Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Üzemvezető helyettes

Dél-Kom Nonprofit Kft.
Dél-Kom Nonprofit Kft. Kökényi Regionális Hulladékkezelő KÖzpont (RHK) – Kökény, Unnamed Road, 7639

Br.600e Ft havibér

Feladatok

  • Műszakvezetés, a műszakban dolgozók irányítása, üzemvezető helyettesítése
  • A termeléshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,
  • Kapcsolattartás a külső és belső partnerekkel, a kiszállítások felügyelete
  • Hulladékfeldolgozó gépek üzemeltetésének, karbantartása, javításának szervezése, felügyelete.
  • Nagy javítások esetén a megbízott szakcéggel való együttműködés koordinálása, a helyszíni javítások ellenőrzése.

Elvárások

  • Környezetmérnök, vagy Gépészmérnök, vagy Villamosmérnök végzettség
  • min. 3 év üzemeltetési tapasztalat, ebből min. 1 év vezetési tapasztalat legalább 15 ember irányításában,
  • magas szintű számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel)
  • jogosítvány „B” kategória
  • Környezet iránti igényesség
  • jó kommunikációs készség
  • precizitás,
  • felelősségteljes munkavégzés
  • problémamegoldó képesség
  • Nagyfokú terhelhetőség
  • Csapatmunkára való képesség

Előnyt jelent

  • informatikai és villamos ismeretek, valamint ezen irányú érdeklődés
  • technológia berendezések üzemeltetési, karbantartási tapasztalatai
  • munkairányítási és munkaszervezési tapasztalat
  • adatfeldolgozási és adminisztrációs tapasztalat

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Parkoló

Jelentkezés módja

Kérjük csatolja önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...