Hays Hungary
Budapest
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka
900k – 1.1M HUF alkalmazotti havi bruttó + Éves Bónusz: +15%
Elvárások
- Excel
- Accounting Standards
- Angol (C1)
- Magyar (Anyanyelvi)
Előnyt jelentő készségek
- MS Excel
A mi követelményeink
Gazdasági vagy pénzügyi végzettség.
Legalább 5 év tapasztalat könyvelés vagy számviteli területen.
Nagyvállalatnál szerzett tapasztalat, preferáltan nemzetközi munakkörben.
Magas szintű Excel ismeretek.
Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás
Tárgyalóképes angol – B2/C1.
Pozíció / projekt rövid leírása
Mint helyi könyvelő, Te leszel a helyi kapcsolattartó a GBS és minden más fél számára. Különböző meghatalmazási jogokkal és jóváhagyási jogokkal rendelkezel majd a vezetőség döntése alapján.
Kulcsszereped lesz a helyi könyvelési folymaatok menedzselésében és az alábbi dokumentumok jóváhagyásának biztosításában (ahol nem külsősök biztosítják):
-
- ÁFA megfelelőségi dokumentáció
- Belső képviseleti levél
- Audit képviseleti levél
- Kötelező pénzügyi kimutatások
Napi feladatok
- Szoros együttműködés minden GBS csapattal, a folyamatok és eljárások javítása érdekében, kapcsolattartás a helyi üzleti funkciókkal – részben (AP, AR);
- AP számlák ellenőrzése és jóváhagyása;
- PO és POR jóváhagyások;
- Könyvelési projektmenedzsment dedikált területeken a GBS és az üzleti szegmens számára specifikus témákban, üzleti folyamatok monitorozása – külsősök támogatásával;
- A pénzügyi vezető segítése a költségvetés/előrejelzés készítésében, a controlling osztály által kért információk biztosítása;
- Cash flow előrejelzés és egyéb bankszámla kezelési tevékenységek (fizetési lista előkészítése, banki fizetések egyeztetése és hasonlók);
- A GBS és a controlling támogatása a hónap végi zárási folyamatban (csak AP);
- Külsős partnerek támogatása az audit dokumentáció biztosításában;
- CZ és SK ÁFA ellenőrzése;
- Lehetségesen felmerülő problémák azonosítása és megoldása;
Specifikációk
- Toborzás nyelvei: magyar
- Azonnali kezdés
- Határozatlan idejű szerződés
- Távmunka heti 2 nap
- Rugalmas munkaidő
A toborzási folyamat lépései
- Telefonos interjú a Hays kapcsolattartójával
- 1. kör – interjú a TA EMEA-val
- 2. kör – interjú a SEE pénzügyi vezetőjével + HR BP
- 3. kör – interjú a GBS vezetőjével
Extrák
- Magánegészségügyi ellátás
- Nemzetközi projektek
- Life & group insurance
- Cafeteria system
