Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Security test engineer (contractor)

KARSAI PÉTER E.V.

Távmunka / Remote

Br.23e – 28e Euro éves bér

Responsibilities

Your responsibilities will include:

  • Managing products throughout the test cycle, including installation, configuration and testing of the products, by following a well-defined protocol.
  • Operating, maintaining and improving the test processes and the test bed
  • Offering first line support to product vendors and helping them to troubleshoot technical issues with the assistance of the senior lab staff.

Requirements

We need you to…

  • Be passionate about IT security, and malware in particular.
  • Be well seasoned in administering Windows.
  • Have working knowledge of PowerShell scripting (our toolset relies on it, and more)
  • Have a proven track record of meticulous, orderly work
  • Have excellent command of English, both written and verbal (C2, near-native or native).
  • Demonstrate great communication skills

Nice-to-have

Linux experience is an advantage.

What we offer

  • Flexible remote work (save the daily commute, work your hours and the AC control is all yours!)
  • Chance to grow your professional network with key people from IT security companies

Company info

Prestigious, UK-based IT security product certification lab is seeking a contractor for long term anti-malware test engineering tasks. Your services are to be rendered remotely, from your own site, with occasional meetings with the Budapest staff.

How to apply

Please submit your application in English.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...