Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki menedzser

ROTTE Group Kft.

2890 Tata, Faller Jenő út

Br.600e Ft havibér

Feladatok

A munkakör összetett, egyszerre szükséges hozzá a teljes gyártási folyamat ismerete, gyors és pontos kommunikáció, és némi stressztűrő képesség. Mindezt még csak nem is vezérigazgatói fizetésért. De ha reálisak az elvárásaid, ha van műszaki előképzettséged vagy egyszerűen csak jó műszaki érzékkel rendelkezel, emellett szeretsz emberekkel kommunikálni, szereted a változatos feladatokat, akkor köztünk a helyed!

Feladataid a következők lesznek:

  • Árajánlatok kidolgozása, műszaki egyeztetés, gyártási költség számítása
  • Gyártáshoz szükséges műszaki leírás kidolgozása, gyártásközi műszaki ellenőrzés
  • Specifikus összetevők felkutatása, beszerzése
  • Megrendelések, szállítások menedzselése
  • Pénzügyi teljesítések követése

Elvárások

Elvárások:

  • Megrendelő központú szemlélet
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • Műszaki képzettség vagy műszaki területen szerzett tapasztalat
  • Előny: Sketchup vagy AutoCAD ismerete, német nyelvtudás
  • Középfokú/felsőfokú végzettség
  • Önálló és proaktív munkavégzés
  • Microsoft Office programok haladó szintű ismerete

Céginformáció

Közel 30 éve gyártunk matracokat és kárpitos bútorokat egy nagyobb cégcsoport részeként, amely Európa több országában jelen van. A működésünk során célunk olyan termékek előállítása, amelyek a tőlük elvárható maximális élethosszig használhatóak.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra való kattintás után kérem csatolja magyar és angol nyelvű önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...