Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Cloud developer (mid-senior)

ProcessHunt Kft.

Budapest, Óbuda
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

2.5M – 3.1M HUF vállalkozói havonta+ÁFA /1.8M – 2.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Ansible
  • Terraform
  • GCP
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • AWS
  • OCI
  • Azure
  • Angol

A mi követelményeink

  • 3-5 év tapasztalat felhőalapú rendszerekben
  • Docker, Kubernetes, Cloud Functions (Lambda, GCF) ismerete
  • CI/CD, Python/Bash scriptelés, biztonsági szabványok alkalmazása
  • Nyitottság komplex infrastruktúrákra és állami projektekre

Pozíció / projekt rövid leírása

Cloud developer – Felhőmigrációs Projekt

Csatlakozz hozzánk egy nagyszabású felhőmigrációs projektre! Érzékeny adatokat kezelő informatikai rendszerek modernizálását és költöztetését tervezzük AWS, Google Cloud, Azure és OCI platformokra.

Amit kínálunk:

  • Versenyképes fizetés, cafeteria, egészségbiztosítás
  • Hibrid munkarend: heti 2 nap iroda, 3 nap home office
  • Nagyméretű, érzékeny rendszerek fejlesztése, valódi szakmai kihívások
  • Magyar nyelvű, hazai projektek
  • Lehetsz alkalmazott vagy alvállalkozó!

Napi feladatok

  1. Felhőalapú alkalmazások tervezése, fejlesztése (AWS, GCP)
  2. Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) megvalósítása
  3. Migrációs folyamatok támogatása, adatmozgatás, rendszerintegráció
  4. CI/CD pipeline-ok létrehozása, üzemeltetése (Jenkins, GitLab CI)

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 3 nap

A toborzási folyamat lépései

  1. telefonos előszűrés
  2. online interjú
  3. személyes szakmai interjú

Metodológia

  • Agile managementAgile
  • Knowledge repositoryConfluence
  • VirtualizationDocker
  • ProvisioningAnsible, Terraform
  • Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Startup hangulat
  • Nincs dress code

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat
  • SZÉP Kártya

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...