Bokréta Lakásotthoni, Gyermekotthoni Központ és Általános Iskola Budapest
1158 Budapest, Pestújhelyi út 66.
Br.703e – 767e Ft havibér
Feladatok
1) Megismeri az intézmény alapdokumentumainak körét, ezen belül az egyes dokumentumok funkcióját, tartalmát, főbb összefüggéseit. Munkáját az alapdokumentumokban megfogalmazott elvek, célok szerint a meghatározott szervezeti és működési keretekhez igazodva, a bennük rögzített jogok és kötelezettségek figyelembevételével végzi.
2) Feladatkörével kapcsolatosan tanácsadást, konzultációt nyújt a hozzá forduló kollégáknak, növendékeknek.
3. Folyamatosan kapcsolatot tart a szakmai egységek vezetőivel, illetve az intézmény valamennyi szervezeti egységével.
4. Részt vesz a lakásotthonok/gyermekotthoni csoportok team értekezletein, otthongyűlésen.
5. Figyelemmel kíséri az intézmény működésével kapcsolatos jogszabályváltozásokat. 6) Munkáját a gyermekotthon/lakásotthon növendékeinek jogai tiszteletben tartásával, azok érvényesülését biztosítva jár el.
7. Részt vesz a szakmai egységeket érintő törvényességi vizsgálatokon, szakmai el-lenőrzéseken.
8. Személyesen ellenőrzi a teljes körű ellátás megvalósulását a telephelyeken.
9. Ellenőrzi a szakmai egységekben megvalósuló csoportgazdálkodást, a pénzigények jogosultságát. Javaslatot tesz, amennyiben szükséges annak megváltoztatására.
10. A szakmai egységek ellenőrzése során a fejlesztési területek megvalósítására intézkedési tervet készít, feladat, határidő, felelős megjelölésével.
11. Felelős a munkakörével összefüggő összes adminisztráció pontos, naprakész vezetéséért.
12. Felkészíti a pedagógusminősítésre váró kollégákat. Az OH felületet figyelemmel kíséri, a szakmai egységvezetőkkel szorosan együttműködik a KIR rendszer kezelést tekintve. A minősítési eljárás, tanfelügyeleti ellenőrzési feladatok előkészítő munkáiban részt vesz.
13. A vezetői értekezleten elhangzott feladatokkal, esetlegesen felmerülő problémákkal kapcsolatosan, ütemtervet készít azok, elvégzéséről, határidő és felelősök megjelölésével.
14. KSH statisztikákat kezeli, valamint a fenntartó irányából érkező adatszolgáltatások elkészítését felügyeli, koordinálja, ellenőrzi.
15) Javaslatot tesz humán erőforrás átcsoportosítására a szakmai egységek vonatkozásában.
16) Ellenőrzi a hó végi zárást, a pótlékok és túlórák, egyéb kifizetések tekintetében. 17) Köteles hatósági eljárást kezdeményezni az e gondozásában lévő gyermek(ek) bántalmazása, illetve súlyos elhanyagolása vagy egyéb más, súlyos veszélyezte-tő ok fennállása, továbbá a gyermek(ek) önmaga által előidézett súlyos veszélyeztető magatartása esetén.
18) A bántalmazási esetek és rendkívüli események előfordulása esetén köteles a hatályos intézményi szabályzat rendelkezései szerint eljárni.
Elvárások
Elvárt végzettség/képesítés:
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Felsőfokú BA vagy Bsc szociális, pedagógiai, illetve társadalomtudományi területen szerzett szakképesítés
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 4
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 1
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
A Gyvt. 10/D. § és 10/F.§ (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F.§ (4) bekezdésében meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
3 hónapnál nem régebbi speciális erkölcsi bizonyítvány (a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. tv. 10/A. § (1) bekezdés a)-c) pontja alapján)
Előnyt jelent
– szociális érzékenység – türelem, rugalmasság, kreativitás – gyermekvédelemben/szociális területen szerzett munkatapasztalat
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)
Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
Reális önismeret, önfejlesztési igény (vezetői)
Vezetői funkciók ellátása (vezetői)
Amit kínálunk
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. és rendelkezései, valamint az SZMSZ az irányadók.
Családias környezet.
Összetartó közösség.
Céginformáció
Álláshirdető szervezet bemutatása: XV. kerületi központunkba keresünk általános igazgatóhelyettes munkakörbe munkatársat határozatlan időintervallumra. A Gyvt. 15. §. (3) bekezdése a.) – b.) pontjai szerinti személyes gondoskodást nyújtó gyermekvédelmi szakellátás keretében otthont nyújtó ellátást, utógondozói ellátást biztosító intézmény.
Jelentkezés módja
Fényképes önéletrajz, illetve végzettséget/képzettséget igazoló dokumentumok másolatának benyújtásával lehet, a ,,Jelentkezem” gomb megnyomásával
