Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Process Engineer – Blow Moulding

Malmarks Industry Hungary Kft.

4511 Nyírbogdány

Br.700e – 900e Ft havibér

Responsibilities

Responsible for developing, optimizing, and standardizing production processes in blow moulding to ensure maximum efficiency, quality, and cost-effectiveness. Core tasks include:

  • Driving lean manufacturing initiatives to reduce waste, improve OEE, and shorten cycle times
  • Leading projects to enhance productivity, including economic analysis and ROI tracking
  • Identifying process inefficiencies and scrap root causes through data analysis and corrective actions with primary focus on scrap rate reduction
  • Supporting commissioning of new moulds, equipment, and product introductions
  • Defining and implementing machine settings, start-up protocols, and purging procedures
  • Collaborating with production, quality, maintenance, and technical teams to ensure process stability
  • Enhancing preventive maintenance systems (TPM) in coordination with engineering and maintenance
  • Ensuring compliance with quality standards and continuous improvement of QA processes

Requirements

  • Degree in Mechanical or Electrical Engineering
  • 5+ years experience in Process development in plastic blow moulding environments
  • English at communication level (able to report to HQ when needed)

Company info

We are pleased to introduce our family-owned enterprises headquartered in Sweden – Malmarks Industry Hungary Kft. and its holding company Malmarks Industri AB https://www.malmarks.com/hu/, and the Neverstop products proudly made here and found in many European fuel stations and private homes.  
Our plastic blow moulding facility is operating in the industrial zone of Nyírbogdány Hungary with 70 coworkers. 

How to apply

Please attach your CV in English. Thank you!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...