Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Generálkivitelező projektlebonyolító

ÓZON Klímatechnikai Kft.

Országos lefedettség

Nettó 600e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • Teljes generálkivitelezési projektek  irányítása és koordinálása;
  • Helyszíneken a munkavégző csapat koordinálás, támogatása;
  • Kapcsolattartás a megrendelőkkel, tervezőkkel, alvállalkozókkal;
  • Kooperációkon való részvétel;
  • Műszaki előkészítési munkák aktív támogatása;
  • Alvállalkozók és beszállítók pályáztatása;
  • Épületgépészeti berendezések, eszközök beszerzésének koordinációja;
  • Adminisztratív feladatok elvégzése (e-napló/kézi napló vezetése, Átadási dokumentáció elkészítése, elszámolás készítése)
  • Alkatrészek rendelése projektvezető kérése szerint;
  • Projektvezető folyamatos tájékoztatása, támogatása szóban és írásban;
  • Műszaki dokumentációk, normatívák és segédletek összegyűjtése;
  • A műveletek elvégzéséhez szükséges erőforrások (munkaerőigény, anyagszükséglet, gépszükséglet stb.) megállapítása;
  • Műszaki ütemterv készítése, aktualizálása;
  • Ütemtervek betartása és a költségvetés kezelése;
  • Munka-, tűz- és balesetvédelmi előírások betartása, betartatása;

Elvárások

  • Minimum szakirányú középfokú végzettség;
  • Gyors/pontos/precíz munkavégzés és problémamegoldás;
  • Rendezett, tiszta munkakörnyezetet szerető;
  • B kategóriás jogosítvány;
  • Minimum 5 éves szakmai tapasztalat.

Előnyt jelent

  • Szakirányú felsőfokú végzettség
  • Felelős műszaki vezetői jogosultság

Amit kínálunk

  • Megbízható, stabil, hosszútávú álláslehetőség;
  • Határozatlan idejű, teljes munkaidős foglalkoztatás;
  • Versenyképes jövedelem;
  • Fejlődési lehetőség, karrierút;
  • Kellemes csapat, igényes munkakörnyezet;
  • Cégautó;
  • Laptop;
  • Telefon.

Céginformáció

www.ozonklima.hu

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezés gombra kattintva küldje el, fényképes önéletrajzában fizetési igényét jelölje meg.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...