Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fullstack Developer JS (Fullremote)

Ocaso Digital (A Corestad GmbH Brand)

Távmunka

750k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó + Éves Bónusz: +10%

Elvárások

  • Node.js
  • React
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Vue.js
  • Next.js
  • Nuxt.js
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • PHP
  • Német (B2)

A mi követelményeink

Az Agency-élet felénk támasztott követelményeit várjuk el leendő munkatársunktól is: minden helyzetben találja fel magát, önnálóan legyen képes komplex problémák megoldására.

A technológiák kliensenként változnak, sokszor egy kliensünk is többféle megoldást használ, tehát nekünk is alkalmazkodnunk kell. A stabil szakmai alap az egyetlen biztos pont amire támaszkodhatunk és munkatársainktól is megkövetelünk. 

Ami számunkra fontos:

  • Magabiztos tudás a következő technológiákban: NodeJS, VueJS, NextJS, NuxtJS, ReactJS.
  • Nem probléma, ha inkább a frontend vagy a backend fejlesztésben érzed otthonosabban magad, a lényeg a szaktudás és a tanulási hajlandóság.
  • Legalább medior szintű szakmai tapasztalat.
  • Magabiztos, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt elengedhetetlen.
  • Kiváló problémamegoldó képesség és proaktív, eredményorientált hozzáállás.
  • Képesség az önálló munkavégzésre és a felelősségvállalásra.

Pozíció / projekt rövid leírása

  • Teljesen távoli munkavégzés (Full Remote): Dolgozz bárhonnan, ahol kényelmes!
  • Rugalmas munkaidő: A munka-magánélet egyensúlya nálunk kiemelten fontos. Te választod ki, mennyi órát szeretnél dolgozni.
  • Fiatalos és támogató csapat: Együtt dolgozunk a közös sikerekért egy inspiráló környezetben.
  • Szakmai fejlődési lehetőség: Támogatjuk a folyamatos tanulást és az új technológiák megismerését.
  • Versenyképes fizetés: A teljesítményt és a tapasztalatot méltányosan díjazzuk

Napi feladatok

  1. Komplex webalkalmazások és platformok fejlesztése az ügyféligények alapján, a tervezéstől a megvalósításig.
  2. Részvétel a frontend és backend rendszerek fejlesztésében és karbantartásában.
  3. Együttműködés a csapattagokkal a kódminőség és a legjobb gyakorlatok biztosítása érdekében.
  4. Új technológiák és megoldások felkutatása és bevezetése a fejlesztési folyamatokba

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...